Вакансия: HR-маркетолог, Новокузнецк

Приглашаем Вас на работу по специальности HR-маркетолог, работа Новокузнецк Кемеровская область, Полная занятость, зарплата от 55000

Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин

Вакансия HR-маркетолог Новокузнецк

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.

Соискателю

Резюме

Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту office@vdk.ru

Вакансия - HR-маркетолог

Контакты
Трудоустройство
Кемеровская область - Кузбасс область, г Новокузнецк, Центральный район, Строителей проспект, 102

Полная информация о работе

Регион: Кемеровская область

Должность: HR-маркетолог

Организация: ООО "ВОДОКАНАЛ"

Заработная плата: от 55000

Трудоустройство

Специальность: HR-маркетолог

Режим: Полная занятость

Адрес, контакты

Регион: Кемеровская область

Адрес: Кемеровская область - Кузбасс область, г Новокузнецк, Центральный район, Строителей проспект, 102

Официальный сайт:

Эл.почта: office@vdk.ru

ОГРН: 1144217006966

ИНН: 4217166136

КПП: 421701001

Адрес

Регион: Кемеровская область

Дополнительная информация: Кемеровская область - Кузбасс область, г Новокузнецк, Центральный район, Строителей проспект, 102

Месторасположение

Город: Новокузнецк Кемеровская область

Уточнения по адресу: Кемеровская область - Кузбасс область, г Новокузнецк, Центральный район, Строителей проспект, 102

Работа HR-маркетолог

Специальность: HR-маркетолог

Тип занятости: Полная занятость

График: Полный рабочий день

Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом

Премия и бонусы

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня; График работы: 5/2 (с 8-00 до 17-00); Расширенный соц.пакет: Льготная стоматология, медицинское обслуживание (терапевт, физиокабинет); Посещение спортивного комплекса (бассейн, тренажерный зал, сауна); Путевки в лагеря для детей наших сотрудников; Спортивные и корпоративные мероприятия; Дружный коллектив.

Должностные обязанности

Работа по поиску кандидатов по заявкам подразделений, оценка их методом интервью, проверка рекомендаций, согласование кандидатов заинтересованными службами; Продвижение вакансий. Использование различных каналов для привлечения кандидатов (социальные сети, сайты вакансий, карьерные ярмарки). Разработка эффективной стратегии поиска и привлечения кандидатов; Анализ рынка труда. Изучение трендов, потребностей соискателей и конкурентов. Создание и продвижение, повышение узнаваемости HR-бренда работодателя; Планирование HR-маркетинговых мероприятий.

Требования к кандидату

Образование: Высшее-бакалавриат

Опыт (лет): 1

Дополнительная информация

Размещение: 2025-09-22

Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код