Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Новгородская область
    3. /
  3. Великий Новгород
    4. /
  4. Главный специалист службы персонала

Вакансия: Главный специалист службы персонала, Великий Новгород

Приглашаем Вас на работу по специальности Главный специалист службы персонала, работа Великий Новгород Новгородская область, , зарплата от 47500
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Главный специалист службы персонала Великий Новгород
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Главный специалист службы персонала Великий Новгород

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту novoblczn@yandex.ru

Вакансия - Главный специалист службы персонала
Контакты
Трудоустройство
Новгородская область, г Великий Новгород, Сырковское шоссе, дом: Д. 2А;
Полная информация о работе
Регион: Новгородская область
Должность: Главный специалист службы персонала
Организация: ГОКУ "ЦЗН НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ"
Заработная плата: от 47500
Трудоустройство
Специальность: Главный специалист службы персонала
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Новгородская область
Адрес: Новгородская область, г Великий Новгород, Сырковское шоссе, дом: Д. 2А;
Эл.почта: novoblczn@yandex.ru
ОГРН: 1155321003430
ИНН: 5321175690
Адрес
Регион: Новгородская область
Дополнительная информация: Новгородская область, г Великий Новгород, Сырковское шоссе, дом: Д. 2А;
Месторасположение
Город: Великий Новгород Новгородская область
Уточнения по адресу: Новгородская область, г Великий Новгород, Сырковское шоссе, дом: Д. 2А;
Работа Главный специалист службы персонала
Специальность: Главный специалист службы персонала
Тип занятости:
График: Полный рабочий день
Профобласть: Кадровая служба, управление персоналом
Должностные обязанности
Контроль и координация процессов управления персоналом. Планирование работы с персоналом, оценка результативности и эффективности процессов управления персоналом. Координация и ведение кадрового учёта и оптимизация процессов кадрового администрирования. Подготовка отчётности по вопросам трудовых отношений.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2026-04-30
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код