Вакансия: Главный специалист развития сети устройств самообслуживания,

Мы берём стереотипные ожидания и превращаем их в яркую реальность. Тебя ждёт свобода, поддержка и доверие. Включайся в нашу уникальную атмосферу, и уже через месяц ты вместе с нами скажешь: «Да, работа, зато какая!»

Росбанк – частный универсальный банк, работающий на российском рынке с 1993 года. Росбанк обслуживает порядка 1,5 млн активных розничных клиентов, около 83 тысяч активных клиентов малого бизнеса и около 10 тысяч активных клиентов корпоративного бизнеса более чем в 60 регионах России. Росбанк входит в ТОП 5 самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 13 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Важен опыт работы с устройствами самообслуживания (банкоматами).

Обязанности:

• Проведение переговоров с контрагентом/инициация/заключение/согласование по устройствам самообслуживания
• Сопровождение договоров по: хранению, перемещению, страхованию, аренде, коммунальным услугам по устройствам самообслуживания
• Формирование/контроль/сопровождение/создание и согласование корректировок бюджета по: хранению, перемещению, ремонтным работам в рамках перемещения, страхованию, аренде, коммунальным услугам по устройствам самообслуживания
• Создание/поддержание/обновление/сопровождение нормативной и рабочей документации по направлению

• Высшее образование
• Microsoft office - уверенный пользователь: word, power point, excel - свод, графики, простые формулы, СБУ
• Опыт работы в банковской сфере
• Понимание функции поддержки бизнеса

Условия:

• Дистанционный формат работы ;
• Стабильный и прозрачный доход: оклад;
• График 5/2, пятница - сокращенный рабочий день;
• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;
• Отсутствие дресс-кода;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и консультации психолога, страхование при выезде за рубеж, скидки на абонементы в фитнес-клубы, страхование жизни;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Кадровый электронный документооборот, который позволяет подписывать кадровые документы (дополнительные соглашения к трудовому договору, приказы и т.п.) в электронном виде;
• Личностное развитие и рост: корпоративная электронная библиотека, с курсами, тестами по бизнесу и саморазвитию, возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone - это скидки до 50% на более чем 6 000 товаров и услуг: развлечения, отдых, товары для взрослых и детей, услуги (авиакомпании, рестораны, магазины электроники и т.п.), обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.