Вакансия: Главный специалист по работе с проблемной задолженностью (выездное взыскание), Тула

Росбанк – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Проведение переговоров с клиентами (заёмщиками) по вопросам погашения просроченной задолженности;
• Осуществление выездных мероприятий по закрепленной территории;
• Взыскание просроченной задолженности на поздней стадии, работа с обеспеченными залоговыми кредитами (авто);
• Розыск и изъятие транспортных средств;
• Взаимодействие с ФССП, правоохранительными органами по закрепленной территории исполнительного производства;
• Обработка полученной информации, внесение данных в программу.

• Высшее образование;
• Глубокие знания банковской сферы, навыки ведения переговоров. Опыт принудительного взыскания, взаимодействия со службой судебных приставов;
• Знание законодательства РФ в области взыскания просроченной задолженности (ФЗ "об исполнительном производстве", Гражданский Кодекс РФ, Закон РФ "Об ипотеке", "о банкротстве").

• Разъездной характер работы, выезды более 150 км оформляются, как командировки;
• Стабильный и прозрачный доход: фиксированный оклад и ежемесячные премии по итогам успешной работы;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск;
• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;
• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);
• Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;
• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;
• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;
• Программа волонтерства и благотворительности;
• Сообщества по интересам сотрудников.