Вакансия: Главный специалист по информационной безопасности, Нижний Новгород

Росбанк – универсальный банк. Мы обслуживаем более 4 млн клиентов в 70 регионах России. Росбанк входит в ТОП-3 рейтинга самых надежных российских банков по версии журнала Forbes и включен Банком России в число 12 системно-значимых кредитных организаций России. Наш банк имеет наивысшие кредитные рейтинги российских и международных рейтинговых агентств.

Обязанности:

• Реализация процесса защиты банковских систем от вредоносного кода;
• Обеспечение выполнения процесса предотвращения утечки данных;
• Управление сетевой безопасностью;
• Обеспечение выполнения процесса реагирования на инциденты ИБ;
• Обеспечение и участие во взаимодействии по случаям нарушений ИБ с профильными подразделениями Банка, саморегулируемыми ассоциациями (организациями);
• Обеспечение должного соблюдения политик, правил и процедур, утвержденных в
  Банке, по всем вопросам в рамках своей компетенции;
• Несет ответственность за несоблюдение требований Федерального Закона от
  27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;
• Обеспечение функционирования системы постоянного надзора в соответствии с
  занимаемой должностью;
• Формирование отчётности о проведении процедур постоянного надзора.

• Высшее образование (информационные технологии);

• Опыт работы в информационной безопасности или администрировании систем;

• Знание принципов работы операционных систем, почтовых систем, антивирусных систем, DLP, знание принципов построение сетей;

• Знание ФЗ-161, ФЗ-152, ФЗ-115, 382-П, ITIL 3.0, стандарт ISO/IEC 27001;

• Уверенный /продвинутый пользователь ПК на уровне администратора, продвинутый пользователь почтовых систем;

• Администратор антивирусных систем;

• Уверенный/продвинутый пользователь Microsoft PowerPoint, Excel и Word, DLP, SIEM.

• Формат работы - комбинированный: офис/home;

• Сменный график работы - 12 ч день, 12 ч ночь, отсыпной, выходной;

• Стабильный и прозрачный доход: зарплата и премии по результатам работы;

• 31 календарный день оплачиваемого отпуска;

• Отсутствие дресс-кода;

• Забота о здоровье сотрудников: программа ДМС, включая стоматологию и страхование при выезде за рубеж, корпоративные спортивные команды и скидки на абонементы в фитнес-клубы;

• Дополнительная оплата за больничный лист: доплата сверх пособия по болезни до оклада (до 5 рабочих дней в год);

• Личностное развитие и рост: возможность прохождения бесплатного обучения и тренингов, участия в регулярных встречах корпоративных клубов и скидки на курсы он-лайн школ;

• Скидки и привилегии по кредитам, ипотека на льготных условиях, льготные условия обслуживания и т.п.;

• Программа корпоративных скидок и привилегий Primezone: развлечение, отдых, товары и услуги, обучение;

• Комфортный современный офис: зоны для отдыха и здорового питания, зоны для совместной работы;

• Программа волонтерства и благотворительности;

• Сообщества по интересам сотрудников.