Вакансия: Главный специалист отдела подбора, оценки и развития персонала, Москва

Приглашается на работу по специальности Главный специалист отдела подбора, оценки и развития персонала, работа Москва Москва МО, Полная занятость, зарплата от 120000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Главный специалист отдела подбора, оценки и развития персонала Москва
Подобрать весь список по вашей профессии на 26 декабря 2024 г.
Введите название профессии и выберите город
❶ название специальности
❷ город
❸ подбор

Вакансия Главный специалист отдела подбора, оценки и развития персонала Москва

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту

Вакансия - Главный специалист отдела подбора, оценки и развития персонала
Контакты
Трудоустройство
г Москва, Ильинка улица, 13
Полная информация о работе
Регион: Москва МО
Должность: Главный специалист отдела подбора, оценки и развития персонала
Организация: ФОНД РЕНОВАЦИИ
Заработная плата: от 120000
Трудоустройство
Специальность: Главный специалист отдела подбора, оценки и развития персонала
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Москва МО
Адрес: г Москва, Ильинка улица, 13
Официальный сайт:
Телефон компании / ЦЗН
ОГРН: 1177700018319
ИНН: 7703434808
КПП: 771001001
Адрес
Регион: Москва МО
Дополнительная информация: г Москва, Ильинка улица, 13
Месторасположение
Город: Москва Москва МО
Уточнения по адресу: г Москва, Ильинка улица, 13
Работа Главный специалист отдела подбора, оценки и развития персонала
Специальность: Главный специалист отдела подбора, оценки и развития персонала
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Строительство, ремонт, стройматериалы, недвижимость
Должностные обязанности
  • Размещение объявлений о вакансиях на специализированных сайтах
  • Поиск и анализ резюме соискателей
  • Организация и проведение собеседований с кандидатами на вакантные должности
  • Участие в подготовке, оформлении и ведении закупочной документации в соответствии с Федеральным законом от 18 июля 2011 г. № 223-ФЗ , контроль за исполнением заключенных договоров и получением отчетных (закрывающих) документов, взаимодействие с контрагентами и структурными подразделениями в рамках своей компетенции
  • Ведение отчётности в рамках своей компетенции
  • Сопровождение трудоустройства финальных кандидатов
Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт (лет): 3
Дополнительная информация
Размещение: 2024-02-05
Источник: Работодатель
Работа Главный специалист отдела подбора, оценки и развития персонала Москва
Каталог на 26 декабря 2024 г
❶ название специальности
❷ город
❸ подбор
Город

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код