Вакансия: Главный эксперт по кадровой работе, Сыктывкар

- оформление распорядительных и иных документов кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение работников, отпуска, командировки);

- формирование личных дел работников, хранение, заполнение и учет трудовых книжек;

- ведение учета предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков отпусков;

- подготовка необходимых документов и материалов для представления работников к награждениям и поощрениям;

- осуществление учета военнообязанных, и представление в отношении военнообязанных необходимых сведений в Военные комиссариаты;

- составление отчетности по кадрам и представление в соответствующие органы;

- осуществление методического руководства разработкой и оформлением положений о структурных подразделениях и должностных инструкций работников.