Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Белгородская область
    3. /
  3. Грайворон
    4. /
  4. Главный экономист

Вакансия: Главный экономист, Грайворон

Приглашаем Вас на работу по специальности Главный экономист, работа Грайворон Белгородская область, Полная занятость, зарплата от 28000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Главный экономист Грайворон
Подобрать весь список по вашей профессии на 18 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Главный экономист Грайворон

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту sanatoriy00@inbox.ru

Вакансия - Главный экономист
Контакты
Трудоустройство
Белгородская область, Грайворонский район, г Грайворон, Ленина улица, 39
Полная информация о работе
Регион: Белгородская область
Должность: Главный экономист
Организация: ОГБУЗ "ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ Г. ГРАЙВОРОН"
Заработная плата: от 28000
Трудоустройство
Специальность: Главный экономист
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Белгородская область
Адрес: Белгородская область, Грайворонский район, г Грайворон, Ленина улица, 39
Официальный сайт:
Эл.почта: sanatoriy00@inbox.ru
ОГРН: 1023100643235
ИНН: 3108002305
КПП: 310801001
Адрес
Регион: Белгородская область
Дополнительная информация: Белгородская область, Грайворонский район, г Грайворон, Ленина улица, 39
Месторасположение
Город: Грайворон Белгородская область
Уточнения по адресу: Белгородская область, Грайворонский район, г Грайворон, Ленина улица, 39
Работа Главный экономист
Специальность: Главный экономист
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Должностные обязанности
Содействовать повышению научной обоснованности экономических расчётов. Руководить и координировать деятельность всех подразделений учреждения по составлению перспективных планов деятельности. Проводить работу по совершенствованию планирования экономических показателей деятельности учреждения. Организовывать разработку рациональных норм плановой, учётной и отчётной документации. Анализ и совершенствование системы организации и оплаты труда, составление перспективных и годовых планов по зарплате для всего пучреждения или его отдельных подразделений. Привлекается к разработке систем распределения дополнительных доходов, составлению штатного расписания и нормативных документов о материальном стимулировании.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-специалитет, магистратура
Опыт (лет): 5
Дополнительная информация
Размещение: 2025-07-07
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код