Вакансия: Экономист, Бугульма

Специальность: Экономист

Режим: Полная занятость

Регион: Республика Татарстан

Дополнительная информация: Татарстан республика, Бугульминский район, г Бугульма, Климента Ворошилова улица, дом 10

Специальность: Экономист

Тип занятости: Полная занятость

График: Полный рабочий день

Профобласть: ЖКХ, эксплуатация

-Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышении эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой продукции и освоение новых видов, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. -Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. -Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии. -Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его структурных подразделений, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. -Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. -Вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность. -Разрабатывать положения о премировании рабочих и служащих, условия материального стимулирования совмещения профессий и должностей, увеличения зон обслуживания и объема выполняемых работ. -Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности.

Размещение: 2025-12-01

Источник: Работодатель