Вакансия: Экономист,

Приглашаем Вас на работу по специальности Экономист, работа Тюменская область, Полная занятость, зарплата от 38000

Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин

Вакансия Экономист

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.

Соискателю

Резюме

Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту gol_crb@mail.ru

Вакансия - Экономист

Контакты
Трудоустройство
Тюменская область, Голышмановский район, Голышманово рабочий поселок, Карла Маркса улица, дом: ЗД. 1;корпус: К. 1;, Тюменская область, Голышмановский район, р.п. Голышманово, ул. К. Маркса, зд. 1, к. 1

Полная информация о работе

Регион: Тюменская область

Должность: Экономист

Организация: ГБУЗ ТО "ОБЛАСТНАЯ БОЛЬНИЦА №11" (Р.П. ГОЛЫШМАНОВО)

Заработная плата: от 38000

Трудоустройство

Специальность: Экономист

Режим: Полная занятость

Адрес, контакты

Регион: Тюменская область

Адрес: Тюменская область, Голышмановский район, Голышманово рабочий поселок, Карла Маркса улица, дом: ЗД. 1;корпус: К. 1;, Тюменская область, Голышмановский район, р.п. Голышманово, ул. К. Маркса, зд. 1, к. 1

Официальный сайт:

Эл.почта: gol_crb@mail.ru

ОГРН: 1027201556909

ИНН: 7214004654

КПП: 722001001

Адрес

Регион: Тюменская область

Дополнительная информация: Тюменская область, Голышмановский район, Голышманово рабочий поселок, Карла Маркса улица, дом: ЗД. 1;корпус: К. 1;, Тюменская область, Голышмановский район, р.п. Голышманово, ул. К. Маркса, зд. 1, к. 1

Месторасположение

Город: Тюменская область

Уточнения по адресу: Тюменская область, Голышмановский район, Голышманово рабочий поселок, Карла Маркса улица, дом: ЗД. 1;корпус: К. 1;, Тюменская область, Голышмановский район, р.п. Голышманово, ул. К. Маркса, зд. 1, к. 1

Работа Экономист

Специальность: Экономист

Тип занятости: Полная занятость

График: Полный рабочий день

Должностные обязанности

Подготовка отчётов для руководства, министерства здравоохранения, фондов ОМС и других контролирующих органов Расчёте фонда оплаты труда Анализ эффективности использования персонала, системы мотивации Рассчет последствия найма новых сотрудников или сокращения штата

Требования к кандидату

Образование: Высшее-специалитет, магистратура

Дополнительная информация

Размещение: 2025-10-28

Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код