Вакансия: Экономист по труду, Колпашево
Приглашаем Вас на работу по специальности Экономист по труду, работа Колпашево Томская область, Полная занятость, зарплата от 72000
Свежие вакансии, список на сегодня - Экономист по труду Колпашево
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Экономист по труду Колпашево
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Томская область, Колпашевский район, г Колпашево, Портовая улица, 66 стр.1
Вакансия - Экономист по труду
КонтактыТрудоустройство
Томская область, Колпашевский район, г Колпашево, Портовая улица, 66 стр.1
Полная информация о работе
Регион: Томская область
Должность: Экономист по труду
Организация: КОЛПАШЕВСКИЙ РАЙОН ВОДНЫХ ПУТЕЙ И СУДОХОДСТВА - ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АДМИНИСТРАЦИЯ ОБЬ-ИРТЫШСКОГО БАССЕЙНА ВНУТРЕННИХ ВОДНЫХ ПУТЕЙ"
Заработная плата: от 72000
Трудоустройство
Специальность: Экономист по труду
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Томская область
Адрес: Томская область, Колпашевский район, г Колпашево, Портовая улица, 66 стр.1
Эл.почта: info@krvpis.ru
ОГРН: 1025500974267
ИНН: 5504002648
КПП: 700043001
Адрес
Регион: Томская область
Дополнительная информация: Томская область, Колпашевский район, г Колпашево, Портовая улица, 66 стр.1
Месторасположение
Город: Колпашево Томская область
Уточнения по адресу: Томская область, Колпашевский район, г Колпашево, Портовая улица, 66 стр.1
Работа Экономист по труду
Специальность: Экономист по труду
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Должностные обязанности
- Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, материального и морального стимулирования. - Разрабатывает нормативные документы по системе организации труда, рациональной расстановке рабочих мест, режимам труда и отдыха. - Анализирует и контролирует расходы на оплату труда; эффективность использования фонда рабочего времени. - Разрабатывает оптимальные режимы труда и отдыха на основе результатов проведенного анализа и оценки эффективности. - Разрабатывает типовые графики рабочего времени; правила внутреннего трудового распорядка в части, касающейся рабочего времени, времени отдыха (начала, окончания смены, перерывов в работе). - Осуществляет контроль за надлежащим оформлением установленной документации. - Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение. - Изучает эффективность применения действующих систем оплаты труда, материального и морального поощрения; вносит аргументированные и экономически обоснованные предложения по оплате труда и материальному стимулированию труда персонала. - Осуществляет работу по нормированию труда в филиале. - Осуществляет подготовку проектов приказов по оплате труда (о выплате материальной помощи, единовременном вознаграждении и премии; доплаты до МРОТ; доплаты за выполнение работниками плавающего состава обстановочных судов работ по обслуживанию обстановки; за стирку постельного белья, спецодежды; за выпечку хлеба; за выполнение обязанностей артельщика) - Определяет проектную (штатную) численность подразделений филиала с установлением оптимального численно-квалификационного состава профессий и должностей. - Составляет проекты штатного расписания в соответствии с утвержденной структурой филиала, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами. - Осуществляет контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, за тарификацией работ и установлением в соответствии с тарифно-квалификационными справочниками разрядов рабочим и категорий специалистам, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, графиков работы, трудового законодательства в филиале.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-27
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код