Вакансия: Экономист по труду и заработной плате, Павловский Посад

Вносить в штатные расписания изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности, структурных подразделений и участков, своевременное отражение изменений в отчетную документацию. Проводить ежемесячный расчет доплат, надбавок, премий, применяемых на предприятии;Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы, за правильностью установления наименований профессий и должностей, применения тарифных ставок и расценок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, а также за соблюдением режимов труда и отдыха, трудового законодательства;Вести Учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность.