Район
Поиск
  1. Главная
    2. /
  2. Белгородская область
    3. /
  3. Старый Оскол
    4. /
  4. Дивизиональный аналитик

Вакансия: Дивизиональный аналитик, Старый Оскол

Приглашаем Вас на работу по специальности Дивизиональный аналитик, работа Старый Оскол Белгородская область, Полная занятость, зарплата от 50000
Без квалификации На дому Подработка Без опыта Кладовщик Повар Охранник Кассир Продавец Для женщин Для мужчин
 
Свежие вакансии, список на сегодня - Дивизиональный аналитик Старый Оскол
Информация получена с портала trudvsem.ru и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город

Вакансия Дивизиональный аналитик Старый Оскол

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту slavyanka@slavyanka.com

Вакансия - Дивизиональный аналитик
Контакты
Трудоустройство
Белгородская область, г Старый Оскол, Первой Конной Армии улица, дом 65
Полная информация о работе
Регион: Белгородская область
Должность: Дивизиональный аналитик
Организация: ООО "СЛАВЯНКА-ТОРГ"
Заработная плата: от 50000
Трудоустройство
Специальность: Дивизиональный аналитик
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Белгородская область
Адрес: Белгородская область, г Старый Оскол, Первой Конной Армии улица, дом 65
Эл.почта: slavyanka@slavyanka.com
ОГРН: 1023102360709
ИНН: 3128037360
Адрес
Регион: Белгородская область
Дополнительная информация: Белгородская область, г Старый Оскол, Первой Конной Армии улица, дом 65
Месторасположение
Город: Старый Оскол Белгородская область
Уточнения по адресу: Белгородская область, г Старый Оскол, Первой Конной Армии улица, дом 65
Работа Дивизиональный аналитик
Специальность: Дивизиональный аналитик
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Производство
Премия и бонусы
Расширенный соц.пакет.
Должностные обязанности
- Предоставление аналитики по продажам Дивизиона (первичным, вторичным) в различных разрезах (территории, клиенты, каналы, категории, бренд-группы, KU). - Аналитическая поддержка сотрудников, а также поддержкой в работе с внутренними системами. - Формирование внутренней отчетности, интерпретация результатов; - Развитие системы отчетности, автоматизация и оптимизация процессов - Подготовка предложений по повышению эффективности работы (в зоне ответственности) - Произведение расчета выполнения коммерческих условий дистрибьюторами и уровень скидок. - Ежемесячный расчет бонусов сотрудникам коммерческой службы по результатам выполнения ими ключевых показателей эффективности (KPI).
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-11-12
Источник: Работодатель

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код