Вакансия: директор, Славянск-На-Кубани

Приглашается на работу по специальности директор, работа Славянск-На-Кубани Краснодарский край, Полная занятость, зарплата от 61000
 
Свежие вакансии, список на сегодня - директор Славянск-На-Кубани
Подобрать весь список по вашей профессии на 18 декабря 2024 г.
Введите название профессии и выберите город
❶ название специальности
❷ город
❸ подбор

Вакансия директор Славянск-На-Кубани

Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Резюме
Послать резюме по факсу . Послать резюме на почту centrumtb@mail.ru

Вакансия - директор
Контакты
Трудоустройство
Краснодарский край, Славянский район, г Славянск-на-Кубани, Отдельская улица, дом 207
Полная информация о работе
Регион: Краснодарский край
Должность: директор
Организация: МКУ ЦЕНТР УМТБ
Заработная плата: от 61000
Трудоустройство
Специальность: директор
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Краснодарский край
Адрес: Краснодарский край, Славянский район, г Славянск-на-Кубани, Отдельская улица, дом 207
Телефон компании / ЦЗН
Эл.почта: centrumtb@mail.ru
ОГРН: 1062349002066
ИНН: 2349026773
КПП: 234901001
Адрес
Регион: Краснодарский край
Дополнительная информация: Краснодарский край, Славянский район, г Славянск-на-Кубани, Отдельская улица, дом 207
Месторасположение
Город: Славянск-На-Кубани Краснодарский край
Уточнения по адресу: Краснодарский край, Славянский район, г Славянск-на-Кубани, Отдельская улица, дом 207
Работа директор
Специальность: директор
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД
Должностные обязанности

1) соблюдать при исполнении должностных обязанностей требования законодательства Российской Федерации, законодательства Краснодарского края, настоящего Устава, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов и трудового договора;

2) осуществлять в установленном порядке меры по поддержанию и развитию материально-технической базы Учреждения, созданию необходимых условий для работников Учреждения, нести ответственность за сохранность и надлежащее использование имущества Учреждения;

3) обеспечивать эффективную деятельность Учреждения и его структурных подразделений, организацию административно-хозяйственной, финансовой и иной деятельности Учреждения;

4) планировать деятельность Учреждения с учетом средств, получаемых из всех источников, не запрещенных законодательством Российской Федерации;

5) обеспечивать целевое и эффективное использование денежных средств Учреждения, а также имущества, переданного Учреждению в оперативное управление в установленном порядке;

6) обеспечивать работникам Учреждения безопасные условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, а также социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации;

7) требовать соблюдения работниками Учреждения правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;

8) своевременно информировать управление образования о начале проведения проверок деятельности Учреждения контрольными и правоохранительными органами и об их результатах, о случаях привлечения работников Учреждения к административной и уголовной ответственности, связанных с их работой в Учреждении, а также незамедлительно сообщать о случаях возникновения в Учреждении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью обучающихся и работников;

9) устанавливать порядок и обеспечивать условия работы с персональными данными работников Учреждения и нести персональную ответственность за их неразглашение;

10) осуществлять непосредственное руководство системой обеспечения пожарной безопасности на территории Учреждения и нести персональную ответственность за соблюдение требований пожарной безопасности в соответствии с нормативными правовыми актами в области пожарной безопасности, а также разрабатывать и осуществлять меры по обеспечению пожарной безопасности;

11) обеспечивать проведение мероприятий по гражданской обороне и мобилизационной подготовке в соответствии с законодательством Российской Федерации;

12) организовывать воинский учет граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

13) создавать необходимые условия для выполнения работниками воинской обязанности;

14) представлять отчетные документы и другие сведения в органы местного самоуправления и военные комиссариаты;

15) обеспечивать своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации и состоящих с Учреждением в трудовых отношениях, на сборные пункты или в воинские части

 

Требования к кандидату
Образование: Высшее
Опыт (лет): 2
Дополнительная информация
Размещение: 2024-05-27
Источник: Работодатель
Работа директор Славянск-На-Кубани
Каталог на 18 декабря 2024 г
❶ название специальности
❷ город
❸ подбор
Город

Показать QR-код страницы

Наведите камеру телефона на QR-код