Вакансия: Директор (заведующий) внешкольного учреждения,
Приглашаем Вас на работу по специальности Директор (заведующий) внешкольного учреждения, работа Республика Тыва, , зарплата от 55000
Свежие вакансии, список на сегодня - Директор (заведующий) внешкольного учреждения
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Директор (заведующий) внешкольного учреждения
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Тыва республика, Тандинский район, Бай-Хаак село, Пушкина улица, дом: Д. 20А;
Вакансия - Директор (заведующий) внешкольного учреждения
КонтактыТрудоустройство
Тыва республика, Тандинский район, Бай-Хаак село, Пушкина улица, дом: Д. 20А;
Полная информация о работе
Регион: Республика Тыва
Должность: Директор (заведующий) внешкольного учреждения
Организация: ГБУ РТ "СОЦЦЕНТР ТАНДИНСКОГО КОЖУУНА"
Заработная плата: от 55000
Трудоустройство
Специальность: Директор (заведующий) внешкольного учреждения
Режим:
Адрес, контакты
Регион: Республика Тыва
Адрес: Тыва республика, Тандинский район, Бай-Хаак село, Пушкина улица, дом: Д. 20А;
Эл.почта: tandy.sid@mail.ru
ОГРН: 1021700578415
ИНН: 1705001904
КПП: 170501001
Адрес
Регион: Республика Тыва
Дополнительная информация: Тыва республика, Тандинский район, Бай-Хаак село, Пушкина улица, дом: Д. 20А;
Месторасположение
Город: Республика Тыва
Уточнения по адресу: Тыва республика, Тандинский район, Бай-Хаак село, Пушкина улица, дом: Д. 20А;
Работа Директор (заведующий) внешкольного учреждения
Специальность: Директор (заведующий) внешкольного учреждения
Тип занятости:
График: Режим гибкого рабочего времени
Должностные обязанности
1. Заведующий отделением исполняет следующие обязанности: В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя. 3.1.6. Осуществляет общее руководство работой отделения, подбор и обучение сотрудников, обеспечивает надлежащие условия труда и его охрану, реализацию прав работников, установленных действующим законодательством, контроль за выполнением задач, возлагаемых на отделение. - Разрабатывает критерии оценки качества предоставления социальных услуг. - Организует разъяснительную работу среди сотрудников по вопросам обслуживания. - Организовывает регулярное проведение предупредительных проверок качества работы специалистов отделения и медицинских сестер с целью повышения профессионального мастерства социальных работников усиления их личной ответственности за качество предоставляемых услуг. - В случае жалоб, со стороны обслуживаемого получать объяснения от работника и вносить предложения о мерах устранения недостатков. - Обеспечивать учет и отчетность работы подразделения и представления их в установленные сроки. - Организовывать проведение анкетирования среди получателей социальных услуг, социальных работников и медицинских сестер отделения с целью оценки объема и качества предоставляемых услуг, своевременного выявления и устранения недостатков в организации социально-медицинского обслуживания получателей, в работе отделения. - Выполнять устные и письменные приказы и распоряжения директора, его заместителя, правила внутреннего трудового распорядка. - Повышать свою квалификацию и профессиональное мастерство. - Проявлять вежливое и корректное отношение к получателям социальных услуг и сотрудникам. - При работе с получателями социальных услуг проявлять максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывать их физическое и психическое состояние. - Качественно, своевременно выполнять должностные обязанности.
Требования к кандидату
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Дополнительная информация
Размещение: 2026-03-12
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код