Вакансия: Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата), Барнаул
Приглашаем Вас на работу по специальности Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата), работа Барнаул Алтайский край, Полная занятость, зарплата от 60000
Свежие вакансии, список на сегодня - Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата) Барнаул
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата) Барнаул
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Алтайский край, г Барнаул, Борзовая Заимка поселок, Байкальская улица, дом 47
Вакансия - Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата)
КонтактыТрудоустройство
Алтайский край, г Барнаул, Борзовая Заимка поселок, Байкальская улица, дом 47
Полная информация о работе
Регион: Алтайский край
Должность: Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата)
Организация: ИП ПОГУЛЯЕВ Н. Н.
Заработная плата: от 60000
Трудоустройство
Специальность: Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата)
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Алтайский край
Адрес: Алтайский край, г Барнаул, Борзовая Заимка поселок, Байкальская улица, дом 47
Эл.почта: swagwolf222@gmail.com
ОГРН: 320222500061631
ИНН: 222111506362
Адрес
Регион: Алтайский край
Дополнительная информация: Алтайский край, г Барнаул, Борзовая Заимка поселок, Байкальская улица, дом 47
Месторасположение
Город: Барнаул Алтайский край
Уточнения по адресу: Алтайский край, г Барнаул, Борзовая Заимка поселок, Байкальская улица, дом 47
Работа Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата)
Специальность: Директор (заведующий) гостиницы (кемпинга, пансионата)
Тип занятости: Полная занятость
График: Полный рабочий день
Профобласть: Туризм, гостиницы, рестораны
Должностные обязанности
Оценка и планирование потребностей службы гостиничного фонда в материальных ресурсах и персонале Проведение вводного и текущего инструктажа подчиненных Распределение обязанностей и определение степени ответственности подчиненных Координация деятельности подчиненных Контроль выполнения сотрудниками стандартов обслуживания и регламентов службы гостиничного фонда Взаимодействие со службой приема и размещения и службой питания, другими отделами (службами) гостиничного комплекса Управление конфликтными ситуациями в службе гостиничного фонда Стимулирование подчиненных и реализация мер по обеспечению их лояльности Организация и контроль соблюдения требований охраны труда на рабочем месте
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-11-20
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код