Вакансия: Директор школы (гимназии, лицея),

Специальность: Директор школы (гимназии, лицея)

Режим: Полная занятость

Регион: Новгородская область

Дополнительная информация: Новгородская область, Боровичский район, Перелучи деревня, Школьная улица, дом: Д.8;

Специальность: Директор школы (гимназии, лицея)

Тип занятости: Полная занятость

График: Полный рабочий день

Профобласть: Образование, наука

Осуществление руководства школой в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, уставом школы. Обеспечение системной образовательной (учебно-воспитательной) и административно-хозяйственной (производственной) работы школы. Обеспечение реализации федерального государственного образовательного стандарта. Формирование контингентов обучающихся, обеспечение охраны их жизни и здоровья во время образовательного процесса, соблюдение прав и свобод обучающихся и работников школы. Определение стратегии, цели и задачи развития школы, принятие решений о программном планировании её работы, участии школы в различных программах и проектах. Совместная с советом образовательного учреждения и общественными организациями разработка, утверждение и реализация программ развития школы, образовательной программы школы, учебных планов, учебных программ курсов, дисциплин, годовых календарных учебных графиков, устава и правил внутреннего трудового распорядка школы. Создание условий для внедрения инноваций, обеспечение формирования и реализации инициатив работников школы, направленных на улучшение работы школы и повышение качества образования, поддержание благоприятного морально-психологического климата в коллективе. Распоряжение бюджетными средствами, обеспечение результативности и эффективности их использования. Утверждение структуры и штатного расписания образовательного учреждения. Решение кадровых, административных, финансовых, хозяйственных и иных вопросов в соответствии с уставом школы. Обеспечение установления заработной платы работников школы, в том числе стимулирующей части, выплата в полном размере причитающейся работникам заработной платы в сроки, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Обеспечение учёта, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, соблюдение правил санитарно-гигиенического режима и охраны труда, учёт и хранение документации. Обеспечение представления учредителю ежегодного отчёта о поступлении, расходовании финансовых и материальных средств и публичного отчёта о деятельности образовательного учреждения в целом. Выполнение правил по охране труда и пожарной безопасности.

Размещение: 2026-04-06

Источник: Работодатель