Вакансия: Директор МКУК "Рылевский КДЦ",
Приглашаем Вас на работу по специальности Директор МКУК "Рылевский КДЦ", работа Тульская область, Полная занятость, зарплата от 39000
Свежие вакансии, список на сегодня - Директор МКУК "Рылевский КДЦ"
Информация получена с портала trudvsem.ru
и работодателей города.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Директор МКУК "Рылевский КДЦ"
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Тульская область, Одоевский район, Рылево село, Центральная улица, 0
Вакансия - Директор МКУК "Рылевский КДЦ"
КонтактыТрудоустройство
Тульская область, Одоевский район, Рылево село, Центральная улица, 0
Полная информация о работе
Регион: Тульская область
Должность: Директор МКУК "Рылевский КДЦ"
Организация: АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВОСТОЧНО-ОДОЕВСКОЕ ОДОЕВСКОГО РАЙОНА
Заработная плата: от 39000
Трудоустройство
Специальность: Директор МКУК "Рылевский КДЦ"
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Тульская область
Адрес: Тульская область, Одоевский район, Рылево село, Центральная улица, 0
Эл.почта: ivan.andreev@tularegion.org
ОГРН: 1057103203519
ИНН: 7131025474
КПП: 713101001
Адрес
Регион: Тульская область
Дополнительная информация: Тульская область, Одоевский район, Рылево село, Центральная улица, 0
Месторасположение
Город: Тульская область
Уточнения по адресу: Тульская область, Одоевский район, Рылево село, Центральная улица, 0
Работа Директор МКУК "Рылевский КДЦ"
Специальность: Директор МКУК "Рылевский КДЦ"
Тип занятости: Полная занятость
График: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Профобласть: Искусство, культура и развлечения
Дополнительная информация: Вакансия предоставлена без предъявления дополнительных требований.
Премия и бонусы
Премия по итогам работы
Должностные обязанности
Осуществляет общее руководство административно-хозяйственной и экономической деятльностью учреждения. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-досуговой деятельности. Организует деятельность учреждения и работу персонала.В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников учреждения.Вносит для утверждения предложения Учредителю по структуре учреждения, его штатному и квалификационному составу.Принимает на основе трудового договора на работу и увольняет работников учреждения в соответствии с действующим законодательством о труде.Обеспечивает выполнение требований законодательства, распоряжается денежными средствами, обеспечивает сохранность имущества, рациональное и эффективное расходование средств. Осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное образование
Дополнительная информация
Размещение: 2026-01-13
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код