Вакансия: Директор дома культуры,
Приглашаем Вас на работу по специальности Директор дома культуры, работа Волгоградская область, Полная занятость, зарплата от 22440
Свежие вакансии, список на сегодня - Директор дома культуры
Подобрать весь список по вашей профессии на 19 декабря 2025 г.
Введите название профессии и выберите город
Вакансия Директор дома культуры
Подробное описание можно посмотреть в разделе полной информации.
Соискателю
Трудоустройство
Волгоградская область, Клетский район, Верхнечеренский хутор, Центральная улица, дом: Д.24;корпус: К.Б;
Вакансия - Директор дома культуры
КонтактыТрудоустройство
Волгоградская область, Клетский район, Верхнечеренский хутор, Центральная улица, дом: Д.24;корпус: К.Б;
Полная информация о работе
Регион: Волгоградская область
Должность: Директор дома культуры
Организация: АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕРХНЕЧЕРЕНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КЛЕТСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Заработная плата: от 22440
Трудоустройство
Специальность: Директор дома культуры
Режим: Полная занятость
Адрес, контакты
Регион: Волгоградская область
Адрес: Волгоградская область, Клетский район, Верхнечеренский хутор, Центральная улица, дом: Д.24;корпус: К.Б;
Эл.почта: admcherenskiy@mail.ru
ОГРН: 1053455073980
ИНН: 3412301316
КПП: 341201001
Адрес
Регион: Волгоградская область
Дополнительная информация: Волгоградская область, Клетский район, Верхнечеренский хутор, Центральная улица, дом: Д.24;корпус: К.Б;
Месторасположение
Город: Волгоградская область
Уточнения по адресу: Волгоградская область, Клетский район, Верхнечеренский хутор, Центральная улица, дом: Д.24;корпус: К.Б;
Работа Директор дома культуры
Специальность: Директор дома культуры
Тип занятости: Полная занятость
График: Неполный рабочий день/неполная рабочая неделя
Профобласть: Искусство, культура и развлечения
Должностные обязанности
Должностные обязанности Директор дома культуры: 2.1. Осуществляет общее руководство творческо-производственной, административно-хозяйственной и экономической деятельностью Дома культуры. 2.2. Разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно просветительной и досуговой деятельности среди населения. 2.3. Составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности дома культуры с применением социально-экономических условий. 2.4. Обеспечивает своевременное и качественное предоставление форм отчетности по направлению своей деятельности, взаимодействует с Отделом культуры физической культуры и спорта администрации Клетского муниципального района. 2.5. Разрабатывает сценарии мероприятий, праздников и представлений. 2.6. Организует деятельность дома культуры и работу всего персонала, а именно: 2.6.1. проведение фестивалей, смотров, конкурсов, выставок и других форм творческой деятельности; 2.6.2. проведение спектаклей, концертов, театрально-зрелищных и выставочных мероприятий, как силами собственного коллектива, так и приглашенных исполнителей; 2.6.3. проведение массовых театрализованных праздников и представлений, народных гуляний, обрядов и ритуалов, в соответствии с местными обычаями и традициями; 2.6.4. досуг различных групп населения, в том числе проведение вечеров отдыха и танцев, дискотек, молодежных балов, карнавалов, детских праздников, игровых и культурно-развлекательных программ; 2.6.5. работу различных клубных формирований, любительских объединений, коллективов художественной самодеятельности, различных секций, кружков, физкультурно-массовых соревнований; 2.6.6. предоставление сценической площадки для проведения гастрольных и выездных мероприятий концертных организаций. 2.7. Директор осуществляет контроль за строгим соблюдением персоналом правил техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной безопасности; 2.8. Директор обязан: 2.8.1. своевременно отвечать на запросы других сотрудников по направлению профессиональной деятельности, предоставлять требуемую информацию в полном объеме; 2.8.2. непрерывно повышать свой профессиональный уровень; 2.8.3. честно и добросовестно выполнять возложенные на него обязанности; 2.8.4. объективно относиться к другим сотрудникам, оценивать их вклад в достижение целей дома культуры по результатам их работы независимо от личного отношения; 2.8.5. содержать имущество, находящееся в Доме культуры, в целости и сохранности; 2.8.6. всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного морально психологического климата в коллективе; 2.8.7. соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к кандидату
Образование: Высшее-бакалавриат
Опыт (лет): 1
Дополнительная информация
Размещение: 2025-08-14
Источник: Работодатель
Показать QR-код страницы
Наведите камеру телефона на QR-код