Вакансия: Data Engineer (Lead/Senior), Санкт-Петербург

Специальность: Data Engineer (Lead/Senior)

Режим: Полная занятость

Регион: Санкт-Петербург СПб

Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Северо-Западный федеральный округ,Санкт-Петербург

Специальность: Data Engineer (Lead/Senior)

Тип занятости: Полная занятость

График: Полный рабочий день

Профобласть: Информационные технологии, телекоммуникации, связь

Мы ищем лидера компетенций DE в группе кросс-функциональных команд блока B2C.
Прикладная аналитическая платформа Сбер B2C — это решение, позволяющее создавать аналитические витрины на Облаке Данных по различным направлениям бизнеса.
Синергия в продуктах и сервисах на основе клиентских путей, каждодневное предвосхищение потребностей клиента и формирование целостного предложения для сегментов от Сбера как экосистемы — ключевая задача нашей команды.
В ваши основные обязанности будет входить организация бесшовного процесса поставки дистрибутивов в промышленный контур.
Обязанности

• ведение стримов разработки витрин. Нам важна проактивность, наличие собственного мнения и гордости за свои решения
• правление жизненным циклом разработки витрин, умение находить правильный баланс между скоростью и качеством разработки
• организация внутрикомандных взаимодействий, мотивация
• совместно с владельцем продукта участвовать в определении сроков выполнения задач.

Требования

• опыт руководства командой разработки от 1 года
• уверенное владение фреймворком Spark и опыт разработки приложений на Spark от 2х лет
• знание и опыт программирования на Scala/Java, готовы рассмотреть Python
• знание основных компонент инфраструктуры Hadoop, понимание принципов их работы (HDFS, YARN, Spark, Oozie)
• опыт работы со стриминговым ETL: Flink/Kafka
• знание конвейеров и инструментов CI/CD (например, Jenkins, Git, Docker) для автоматизации процессов сборки, тестирования и развертывания программного обеспечения
• понимание SQL и NoSQL баз данных.

Условия

• гибкий график
• официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• белая заработная плата (оклад + годовая премия)
• страхование (от несчастных случаев, ДМС - с первого дня)
• оздоровительные программы для детей сотрудников
• возможность обучения за счет компании
• выплаты материальной помощи в особых/чрезвычайных случаях
• дисконт-программы от компаний партнеров (фитнес, страхование, туризм)
• льготное кредитование.

Размещение: 2024-05-07

Источник: Вакансия интернет ресурса