Вакансия: Бухгалтер (стимулирование найма), Санкт-Петербург

Специальность: Бухгалтер (стимулирование найма)

Режим: Полная занятость

Регион: Санкт-Петербург СПб

Дополнительная информация: г Санкт-Петербург, Коллонтай улица, дом: ДОМ 43;офис/квартира: КВАРТИРА 3;

Специальность: Бухгалтер (стимулирование найма)

Тип занятости: Полная занятость

График: Полный рабочий день

Профобласть: Государственная служба, некоммерческие организации

Ведение бухгалтерского и налогового учёта в соответствии с законодательством РФ. Оформление и обработка первичных документов (договоры, акты, платёжки, накладные и т. д.). Учёт целевых поступлений: пожертвований, грантов, субсидий, членских взносов и расходов по ним. Раздельный учёт по проектам, источникам финансирования и статьям сметы. Подготовка и сдача бухгалтерской, налоговой и специальной отчётности НКО (в т. ч. отчёта о целевом использовании средств). Расчёты с сотрудниками: начисление зарплаты, отпускных, больничных; уплата НДФЛ и страховых взносов. Контроль соответствия расходов уставным целям организации и условиям финансирования (грантов, договоров с донорами). Взаимодействие с контролирующими органами (ФНС, СФР, Росстат и др.), подготовка документов для проверок и аудита. Работа с банковскими счетами: контроль платежей, формирование платёжных поручений, сверка банковских выписок. Участие в инвентаризации активов и обязательств НКО. Требования к кандидату: Образование: высшее или среднее профессиональное (экономическое), специализация бухгалтерский учёт. Опыт работы: от 2 лет на позиции бухгалтера, желательно в НКО или бюджетной сфере. Знание законодательства: ФЗ О некоммерческих организациях, НК РФ, ФЗ О бухгалтерском учёте, ПБУ. Навыки работы с программами: уверенное владение 1С:Бухгалтерия (версия 8.3), MS Excel, справочно‑правовыми системами (КонсультантПлюс, Гарант). Дополнительно: понимание специфики учёта целевых средств и грантов, опыт сдачи отчётности в фонды и грантодателям будет преимуществом. Ключевые компетенции: внимательность к деталям и аккуратность в работе с цифрами; ответственность и исполнительность; организованность и умение работать в режиме многозадачности; знание особенностей налогообложения НКО (льготы, исключения); способность оперативно осваивать новые регламенты и формы отчётности; коммуникабельность для взаимодействия с коллегами, аудиторами и проверяющими.

Размещение: 2026-03-27

Источник: Работодатель