Вакансия: Администратор склада, Калуга

Специальность: Администратор склада

Режим: Полная занятость

Регион: Калужская область

Дополнительная информация: Калужская область, г Калуга, Грабцевское шоссе 95

Специальность: Администратор склада

Тип занятости: Полная занятость

График: Сменная работа

Профобласть: Транспорт, автобизнес, логистика, склад, ВЭД

Обязанности: Организация сборки и выдачи товара (offline/online заказов); Обеспечивать качественную доставку товара клиентам: работа с подрядными организациями, отслеживание времени прихода заказа, проверка наличия заказа для каждой поставки; Своевременная коммуникация с клиентами по всем каналам; Своевременное решение претензий и спорных вопросов; Координировать работу транспортной компании и логистики магазина; Коммуницировать с сотрудниками смежных подразделений для решения операционных задач: с торговыми секторами, складской логистикой. Требования: Аналитические способности; Внимательность к деталям и оперативность; Интерес к складским операциям; Знание складского документооборота ( счета, счета-фактур, накладные); Готовность к физическим нагрузкам. Условия: Работа у нас - это: Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов; График работы: 2/2 по 12ч. в день. Совокупный уровень дохода от 61 200руб/мес (до вычета налогов): -фиксированный оклад от 52 600 руб/мес; - компенсация питания 6000 руб/мес; - доплата за совмещение должностей. Возможность получения премий (по положению о премировании): - ежемесячная премия до 5% (за отработку всех смен согласно графика); - квартальная премия до 25% от квартального дохода; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев; Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста; Возможность участвовать в социальных и экологических проектах; Расширенный социальный пакет: - ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни; - доступ к корпоративной системе скидок от партнеров; - материальная помощь в трудных ситуациях; - бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); - уютная столовая, кафе для сотрудников; - стильная форма, комната отдыха. С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Размещение: 2025-09-25

Источник: Вакансия интернет ресурса