Вакансия: Администратор прикладного ПО, Москва

АО «ГНИВЦ» является аккредитованной ИТ-компанией, лидером на российском рынке в области автоматизации сложных бизнес-процессов и представляет собой современную IT-компанию, имеющую многолетний опыт работы с государственными органами и крупными коммерческими организациями. Приглашаем в команду специалиста для развертывания и администрирования Horizon VDI для сотрудников АО ГНИВЦ.

Обязанности:

• создание виртуальных машин с помощью VMware vSphere, которые будут использоваться как виртуальные десктопы Horizon;
• создание и оптимизация Windows ВМ для создания виртуальных десктопов Horizon;
• установка и настройка Horizon-агент в виртуальных десктопах;
• настройка и управление Horizon-клиентами и подключаться с их помощью к десктопам Horizon;
• настройка, управление и назначение пользователям пулов виртуальных машин vSphere;
• настрой и управление автоматическими пулами виртуальных машин;
• настройка и управление пулами мгновенных клонов (Instant Clones);
• настройка и управление Remote Desktop Services (RDS) десктопами и пулами приложений;
• контроль инфраструктуры Horizon с помощью Horizon Console Dashboard и Horizon Help Desk Tool;
• управление производительностью и масштабируемостью VMware Horizon;
• описание различных вариантов обеспечения безопасности в среде Horizon.

Кандидат должен уметь:

• настраивать сервис AD, включая DNS, DHCP и синхронизацию времени;
• ограничивать активность пользователей с помощью групповых политик;
• настраивать Windows для предоставления Remote Desktop Connections;
• создавать ODBC-подключения к серверу баз данных SQL;
• описывать компоненты VMware Horizon;
• знать архитектуру, требования и процедуру установки сервера подключений (Horizon Connection Server);
• описывать различные способы аутентификации и использования сертификатов в среде Horizon.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Работу в офисе, по адресу г. Москва, Походный проезд, 3с1, м. Трикотажная;
• Пятидневную рабочую неделю (Пн. – Чт. с 09.00 до 18.00, Пт. с 09.00 до 16.45);
• Конкурентную заработную плату по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат;
• Оформление в соответствии с требованиями ТК РФ: оплачиваемые отпуска + доплата к отпуску 50% от оклада через 11 месяцев работы в Компании, выплата заработной платы дважды в месяц и др.;
• Компенсация Больничный листа продолжительностью до 7 дней с сохранением полной оплаты, какая была бы в случае нахождения на работе.
• возможность взять 5 дополнительных оплачиваемых выходных (ресурсных) дней в течение календарного года (с 1 января до 31 декабря) сотрудникам, проработавшим в компании больше 11 месяцев;
• Профессиональное обучение и сертификация за счёт компании;
• А еще мы организуем митапы, хакатоны, конференции, семинары и тренинги: как внутренние, так и внешние;
• ДМС по окончании испытательного срока, с огромным перечнем лучших медучреждений и включая классную стоматологию;
• Партнерские программы по обучению иностранному языку и прокачки скиллов от Skyeng и Skillbox;
• Доступ к корпоративной библиотека на платформе Alpina Digital;
• Возмещение до 50 % затрат на занятие спортом;
• А также, множество других приятных и интересных бонусов и преференций.