"ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ" ГУП

Вакансии в "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ" ГУП Список предоставляет сам отдел кадров работодателя "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ" ГУП . Актуальность базы январь 2026.

Контакты, адрес, телефон, Адрес: Россия 191015 Санкт-Петербург УЛ. КАВАЛЕРГАРДСКАЯ, 42 Телефон: смотреть Деятельностью в рубрике "Водоснабжение" актуальна на январь 2026.

Свежие предложения Сантехник 180000 UIUX ДИЗАЙНЕР обговаривается

Контакты "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ" ГУП Россия 191015 Санкт-Петербург УЛ. КАВАЛЕРГАРДСКАЯ, 42

ГУП "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ" является предприятием, которое обеспечивает город Санкт-Петербург системами водоснабжения и канализации. Предприятие имеет глубокую историю, уходящую в 1858 год. Организация имеет большое количество работников, в числе которых – более 8 тысяч специалистов (по состоянию на 2012 год). Деятельность предприятие очень важна для города, так как без воды жить в современном мире просто невозможна. Инженерно-технические специалисты разрабатывают мероприятия, позволяющие экономить энергоресурсы при обеспечении водой гражданских и промышленных потребителей. Достаточная энергоэффективность возможна только при современном уровне технического оснащения. Применение насосной техники от ведущих мировых производителей позволяет получать великолепный результат. Главным преимуществом предприятия по сравнению с другими компаниями страны заключается в наличии высокотехнологичной системы очистки воды.

Официальный сайт компании ГУП "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ" несет в себе огромное количество полезной информации о деятельности организации, ее руководстве, коллективе, свободных вакансиях, тарифах на услуги. Если вас интересуют вопросы по трудоустройству, то более детальную информацию можно получить в отделе кадров предприятия. Для того чтобы сделать карьеру на предприятии, необходимо иметь техническое образование и опыт работы.

На официальном сайте организации ГУП "ВОДОКАНАЛ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ" имеется множество сведений по следующим направлениям: свободные вакансии, работа, карьера в компании, тарифы на предлагаемые услуги и т.д. Отдел кадров осуществляет подбор специалистов, используя при этом современные способы и средства. Если на одно рабочее место имеется несколько претендентов, в таком случае объявляется конкурс. Выбор специалиста осуществляется по результатам проведения тестирования и собеседования.

Официальный сайт организации обновляется каждые сутки. Если вы нашли свободные вакансии в компании, вам следует незамедлительно собирать пакет необходимых документов и явиться к кадровым специалистам.