"ТАТНЕФТЬ" ОАО

Вакансии в "ТАТНЕФТЬ" ОАО Список вакансий предоставляет сам отдел кадров работодателя "ТАТНЕФТЬ" ОАО. Актуальность базы вакансий - апрель 2024.

Контакты, адрес, телефон, Официальный сайт "ТАТНЕФТЬ" ОАО Адрес: Россия 423400 Республика Татарстан г. Альметьевск ул. Ленина, 75 Телефон: смотреть Деятельностью в рубрике "Нефтяные компании" актуальна на апрель 2024.

Новые отзывы

Вопрос о работе

Свежие вакансии на сайте AplusAtrosse UIUX ДИЗАЙНЕР обговаривается

Контакты "ТАТНЕФТЬ" ОАО Россия 423400 Республика Татарстан г. Альметьевск ул. Ленина, 75

 Еще  в XVII веке на территории Татарстана были найдены запасы нефти, но уровень технической оснащенности тех времен не  позволял вести ее добычу в промышленных масштабах. Только в середине XX века, когда было открыто одно из крупнейших в мире месторождений -  Ромашкинское, начался новый этап интенсивной его разработки. Тогда же создали производственное объединение, которое и было в 1994 году преобразовано в ОАО «ТАТНЕФТЬ». Официальный сайт  подробно рассказывает о вехах в истории организации, о ее достижениях и наградах, которых за десятилетия работы получено немало. Там публикуются и последние новости, и отчеты о деятельности, и вакансии. Но главное – это  развернутый перечень производственных задач, которые стоят перед компанией. Он включает в себя разные этапы – от разведки и добычи полезных ископаемых, их переработки и реализации до оказания услуг по передаче электрической энергии. Решению всех этих задач способствует рациональная управленческая структура.

 В разделе, посвященном кадровой политике, размещена информация не только о вакансиях. Основой политики управления персоналом является бережное отношение к сотрудникам как к главному достоянию и ключевому ресурсу компании. Отдельное место в рабочем процессе занимает охрана труда и промышленная безопасность, меры по профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний. На официальном сайте ОАО «ТАТНЕФТЬ»  можно получить информацию о стратегических планах компании.

 Для молодых людей, которые ориентированы на возможность карьеры, здесь созданы  оптимальные условия, основанные на научном подходе к интегрированной системе образования и совершенствованию адаптации к тенденциям бизнес-среды.  Отдел кадров ведет последовательную работу по подбору и подготовке как специалистов, так и руководителей разного уровня. Высокая заработная плата, ответственная социальная политика предприятия и планомерная работа с персоналом привлекают много соискателей на вакансии, опубликованные и на официальном сайте  ОАО «ТАТНЕФТЬ». Поэтому отбор претендентов происходит на конкурсной основе, чтобы обеспечить максимальную эффективность  использования ресурсов.